Muarasultra.com, KONAWE – Bupati Konawe, H. Yusran Akbar, ST, resmi membuka kegiatan Job Fair Kabupaten Konawe Tahun 2026 yang digelar di Pelataran Eks MTQ Kabupaten Konawe, Rabu (12/8/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Kapolres Konawe AKBP Edy Raharjono, S.I.K., Ketua DPRD Konawe, Sekda Konawe Dr. Ferdinan Sapan, Kepala BPS, Kepala BP3MI, perwakilan Kejaksaan Negeri Konawe, serta sejumlah pimpinan perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Konawe.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Konawe, Ir. Ilham Jaya, ST, dalam sambutannya mengatakan, Job Fair Konawe 2026 merupakan salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal.
Menurutnya, kegiatan tersebut juga diharapkan dapat memperkecil kesenjangan sosial sekaligus menekan angka pengangguran di Kabupaten Konawe.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap oleh dunia usaha dan industri,” ujar Ilham.
Job Fair Konawe 2026 berlangsung selama dua hari, yakni 12 hingga 13 Agustus 2026.
Ilham menyebutkan, sebanyak 31 perusahaan, baik lokal, nasional maupun multinasional, turut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
Perusahaan yang membuka kesempatan kerja berasal dari berbagai sektor, di antaranya pertambangan, manufaktur, pembiayaan, kesehatan, hingga usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).
“Total terdapat 1.239 lowongan pekerjaan yang tersedia pada Job Fair Konawe tahun ini,” ungkapnya.
Lowongan tersebut terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga sarjana (S1), termasuk kesempatan bagi tenaga kerja penyandang disabilitas.
Di tempat yang sama, Bupati Konawe H. Yusran Akbar menyampaikan apresiasi dan dukungannya atas terlaksananya Job Fair Konawe 2026.
Menurut Yusran, kegiatan tersebut menjadi salah satu langkah strategis pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha sekaligus mempersiapkan tenaga kerja yang siap pakai dan memiliki kompetensi sesuai kebutuhan industri.
Ia mengatakan, Pemkab Konawe terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui kerja sama dengan berbagai pihak, termasuk Balai Latihan Kerja (BLK) dan Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Sulawesi Tenggara.
“Kita ingin tenaga kerja Konawe tidak hanya siap bekerja, tetapi juga memiliki keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha,” kata Yusran.
Ia menambahkan, Kabupaten Konawe saat ini juga telah memiliki Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja (BLK) yang dapat dimanfaatkan masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan.
Dengan peningkatan kompetensi tersebut, kata Yusran, tenaga kerja lokal diharapkan mampu bersaing dan menjadi tenaga kerja yang profesional.
Di akhir sambutannya, Yusran Akbar menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam menyukseskan pelaksanaan Job Fair Konawe 2026.
Ia berharap kesempatan yang tersedia melalui kegiatan tersebut dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh para pencari kerja, khususnya generasi muda Konawe, sehingga ke depan mereka mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan daerah.
Laporan : Febri Nurhuda
